Als je de diagnose kanker krijgt, word je ongevraagd in een sneltreinvaart geconfronteerd met veel zaken. Eén daarvan is je werk:
- Hoe vertel je je leidinggevende en collega’s wat er met je aan de hand is?
- Hoe informeer je je afdeling?
- Wat heb je nodig?
- Hoe pak je praktisch je re-integratie aan?
- Hoe voer je het gesprek als je late effecten van je behandeling(en) ervaart?
Heel veel situaties die afstemming tussen jou en je werk vragen. Heb je hier hulp bij nodig? Of ben jij die leidinggevende die het lastig vindt om het gesprek over kanker te voeren? Neem dan gerust contact met mij op. Samen kijken we hoe we het gesprek voor jullie op een goede manier voeren.
